最新领导在重阳节的讲话稿5篇-尊龙凯时平台

| 黄浩

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演讲未必都使用演讲稿,不少著名的演讲都是即兴之作,由别人经过记录流传开来的。但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿,这里给大家分享一些关于领导在重阳节的讲话稿,供大家参考。

领导在重阳节的讲话稿篇1

尊敬的各位领导,各位同事;在座的各位老干部,老同志们:

大家上午好!

多彩的十月,是属于中国的舞台,我们送走国庆的豪迈,赶在重阳节佳节的.温暖中,今天我们在此召开迎重阳节暨老干部,老同志茶话会活动。首先我谨代表镇党委、政府向全镇的老领导,老干部表示节日的祝福和慰问,祝愿各位老领导们寿比南山,晚年幸福。今天的茶话会开始,我先向在座的各位汇报下我镇20__年的具体工作开展情况。

今年以来,我们深入研判经济形势,积极化解各类矛盾,努力在危机上寻求机遇,在困境中砥砺前行,经济稳中求进,社会和谐稳定,百姓安居乐业,干部干事创业,昭阳正在变强、变富、变美、变高的道路上继续迈进。

“忠”“孝”文化在中国儒家文化传统中占有重要的位置,在全社会进一步宣传和弘扬“忠”“孝”文化,对提高公民的文明素质和社会的文明程度,有着十分重要的影响。要突出“尊重老人、关爱老人、支持老人”,真正体现老有所乐、老有所为、老有所值,让老龄群体成为和谐社会中不可或缺的重要组成部分、推动社会进步不可或缺的重要力量。

为做好离退休老干部工作正是推动老龄事业发展的重要抓手,在此,我提出“六心”建议与大家共勉:

一要保持身心健康。真正的健康是由身体健康和心理健康组成的,两者不可缺一。身体是一切的前提,专家说,合理善食,适量运动,戒烟限酒,心理平衡,是保持身体健康的关键要素,当然,这还要结合各自的情况,有所侧重,有所创新,我希望各位都能保持一个健康的体魄。心理健康,就是要多看光明面,充满正能量,要想开、看开、放开,始终保持乐观豁达的心理状态。

二是注重虚心学习。虚心是学习的基础,因为山外有山,人外有人,虚心能使自己经常看到自身的不足,从而激发学习的动力。真正有学问的人都很谦虚,相反一些一知半解或自认为知识丰富的人往往显得傲慢。有了谦虚之心,还要有学习的韧劲,我们正处于知识快速更新的年代,我们过去掌握的东西已经不能适应时代发展的要求,无论在经济、社会、政治、文化、生态、党建等各个方面,我们都面临知识的不足,能力的不足,需要我们通过学习提高自信、增强能力。

三是继续用心调研。调查研究是我们老同志的基本功和好传统,过去很多同志与工人农民同吃同住同劳动,不仅增强了自身的工作经验,也拉近了干群之间的距离。面对新常态下出现的新情况新问题,我们应当深入生活、贴近群众,为群众代言,帮百姓解难,成为党委政府的外脑,成为基层干群的助手。在课题选择上可以根据各人的喜爱和感兴趣的东西,如现代农业、消除零就业家庭、居家养老、社区环境、个体经济等。

四是适当热心公益。人具有社会性,人需要成就感,积极参加力所能及的社会公益活动,是增强社会性获得成就感的一个重要方面。公益活动不在于大小,而在于一颗炽热的心,一双援助的手,我们不仅可以在助老、助残、助困、助学上多做好事,也可以在宣传、调解、辅导等智力支持上多下功夫。绢绢细流,汇成大海,只要我们人人都献出一份爱,人间就会变成美好的世界。

五是永葆生活信心。信心是一种正能量,是一种驱动力,我镇老干部工作的历史是一部不平凡的历史,多次获得省、市级的表彰,今年还被省级作为__表彰的候选单位,在座的许多老同志老骥伏枥、志在千里,继续为昭阳事业贡献才智和力量。站在新的起点上,我们完全有信心把老干部工作和全镇老龄事业不断推向前进。

岁岁又重阳,这是一个充满温暖的节日,在重阳节里我们进一步弘扬中华民族爱老敬老的优良传统。我们真心祝愿所有的老人家幸福安康!

领导在重阳节的讲话稿篇2

同志们,尊敬的老年朋友们:

我们迎来了全体老年人自己的节日——20__年“九九”重阳节,我代表集团公司党政和老龄委,向全体老年朋友致以节日的问好,向一年来涌现出来的各类老龄工作先进集体,先进个人,致以热烈的祝贺。

20__年,集团公司老龄和离退休工作坚持围绕中心,服务大局,联系实际,转型发展,努力建设以“积极型”、“健康型”为基本特征的“两型”老年社会,从而在连续几年处于“黄金时期”的高起点上,又取得了新的成绩,迈出了新的步伐,其主要标志是:

一、老龄和离退休工作得到进一步重视和加强

公司党政深刻认识到:老年问题是一个涉及面很广的社会问题,也是一个严肃的重大政治问题,目前,我们企业的老同志达到15000名,而且每年都在以500多人的速度增长。这是一个庞大的群体。做好他们的工作,是实现社会秩序和谐稳定,促进企业快速发展的迫切需要。在这一认识指导下,公司党政对老龄和离退休工作的重视达到了前所未有的程度。具体体现在:注意顶层设计、制定并颁布了《十二期间晋煤老龄事业发展的实施意见》,明确了今后五年老龄工作的基本框架;将老龄工作纳入议程,重要问题及时研究,对老龄工作所涉及到的人财物问题优先解决。比如,列专款1300多万元,对离退中心大院进行改造;为离退中心健全了班子,选配了人员;以深厚感情贴近老同志。公司领导班子自董事长以下多名领导,先后多次到离退中心考察调研,与老同志进行坐谈交流,并亲自深入到家庭、医院、走访看望老党员、老干部、困难老同志,以实际行动赢得了老年人的称赞。各基层领导也紧跟集团领导的步伐,认真关注民生,关心老同志,凡重要问题亲自过问解决,重要会议和活动亲自参与,重要节日亲自走访慰问,群众来信来访亲自接待,树立了亲民爱民的良好形象。

二、老年群体的待遇政策得到进一步落实

一年中,对各类老同志组织了第三次健康大体检。体检总人数达到11000多人;狠抓了安全社区推进工作,为1000余名75岁以上老人安装了电子保姆,为4600名老同志发放了防滑垫;对国家有关政策进行了兑现。如为全体离退休人员调整提高了养老金,对1300名未参保的集体企业退休人员落实了参保待遇,提高了工伤职工伤残补贴和护理费标准,死亡职工供养家属的.抚恤标准。此外,各离退休部门还坚持对特困人员进行走访、慰问、救济,推行志愿者服务,在解决具体问题上做了艰苦的努力,从而使老同志的生活待遇,生活条件得到全面保障和改善。

三、老年精神文化生活得到进一步拓展

随着时代的发展,广大老年朋友已不满足于单纯的物质生活,而是追求物质与精神相结合的高品位生活。针对这一要求,集团公司各级加大了老年文化建设和老年教育工作的力度。今年四月,举办了首届老年文化节,时间长达三个月。在此过程中,老年同志以节日般的高兴心情,举行了盛况空前的开幕式及文化演出,书画才艺展览,戏曲专场演出和综合文艺演出。还举行了九项大中型体育比赛。各类活动直接参与人员20__多人,间接参与人员4000余人,达到老年人口的50%,与此同时,集团公司将老年教育作为老年精神文化生活的重要内容,作出了“启动老年大学”的重要决策,并列入四届二次职代会的十件实事之一。为了给老年大学创造良好条件,公司投资修建一座单面拐角楼,新增面积3500平米,可供400多名老年人同时学习。20__年6月,公司制定下发了关于老年大学兼职教师管理办法的通知,明确了老年大学教师的聘任和待遇办法。20__年10月17日,公司正式作出了成立老年大学的决定。并于22日隆重举行了老年大学成立典礼。老年大学开办后,将开设音舞、书画、计算机、手工艺、武术健身、文学创作等十大专业,设置32个班级,学员以公司本部为主,同时面向公司全体老年开放。这一具有开创性意义的重要举措,将为广大老年塑造科学文明、健康向上的生活方式,提供一个崭新的载体和平台。

四、“老年人奉献余热,全社会尊老敬老”的新风尚,在全公司进一步深化和普及

从广大老年来说,越来越多的老人已经不愿再过单调寂寞的生活,他们纷纷从家里走出来,参加各种各样的学习娱乐活动和社会公益活动。据统计,全公司参加音乐、舞蹈、戏剧、书法、绘画、摄影、手工艺、各种体育活动的人员,达到3000余人,占老年总数的30%以上。在企业和社会上受聘担任业务经理、技术指导、艺术教练、学校教师等角色的近1000人。担任党支部书记、协会会长、小组长、站、队、组负责人,社区调解员、协管员、关心下一代辅导员的800多人。还有一些人根据自己的特长,自立门户,开办小诊所、小舞蹈班、小合唱团、小辅导班的,也达到数百人。有的甚至拉着队伍走出了国门,向外国人展示晋煤老年风采。他们用自己的实践证明,人到老年之后,同样大有作为。

从尊老敬老来说,通过长期的宣传教育,已使尊老敬老的思想深入人心,并由提倡层面进入多数人自觉践行层面。目前在我们晋煤,不孝敬老人,不赡养甚至打骂虐待老人的行为已基本绝迹。“老年人的今天,就是我们的明天”,“关心老年人的现在,就是关心我们的未来”等观点已深入人心。尤其是在以家庭养老为主要模式的情况下,大多数老人,特别是高龄老人、空巢老人、特困老人、失能老人,得到了子女的细心关怀照顾。这次表彰的尊老敬老好儿女中,就有许多人的事迹十分感人。他们有的连续多年照顾高龄失能的父母双亲,有的不怕苦累,来回奔波,照顾双方老人,甚至到了衣不解带,昼夜照看的地步。有的象对待亲生父母一样照顾公公婆婆,还有的已经是退休老人,身体也不好,还要照看年龄更高、身体更差的父母。从这些感人的典型事例中,我们看到了尊老敬老好儿女们的人伦大德和人性光华。这些感天动地的敬老爱老行为,值得在全社会奉为楷模。

五、“主管部门具体负责,相关部门联动服务”,已进一步形成常态化格局

领导在重阳节的讲话稿篇3

各位老同志、老年朋友们:

大家上午好!

深秋时节的10月,我们迎来了重阳节,重阳节我们也叫老人节,在这重阳节这一天,敬老爱老是我们的主旋律,是我们弘扬尊老孝亲的传统美德的大好时机,我们的敬老不止在这一天,我们还有敬老月,敬老需要充斥在我们生活中的每一天,每一刻。老人,是我们社会发展的宝贵的财富,他们为社会的发展贡献了自己的青春力量,他们是可贵的,可敬的,可爱的。

今天,在20__年重阳节到来之际,我们邀请退休老干部参加今天的座谈会,首先向在座的老干部表示我们的敬意与感谢,谢谢你们为我们铺路,其次祝所有的老干部节日快乐,健康平安,安享晚年。

老年人是社会成员的重要组成部分。全村老年人为河滨村的建设和发展奉献了自己的力量,建立了突出的业绩,理应受到全社会的尊重。近年来,我村不断加大老年人事业投入,从筹办老年学校到村民健身活动中心等,都为改善老年人的工作和生活条件,提高老年人生活质量起到了积极的作用。

尊重老年人,就是尊重我们党的历史,尊重中华民族的光荣传统,尊重我们自己。各级各有关部门都充分认识做好老龄工作的重要性,多为老年人办好事、干实事、解难事,进一步关心、重视老年人工作,认真落实老年人的政治、生活待遇,切实把党和政府的温暖送到老年人的心坎上,让老年人老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所乐,使全村老同志晚年生活更有意义、更加丰富多彩。

“花无重开日,人无再少年”希望我们所有的人都从现在做起,都能尊老、爱老。让我们共同祝愿天下所有的老人都能幸福、安康。衷心希望全村老年朋友们与时俱进,有所作为;继续发挥大家的优势和特长,开展一些有益于身心健康的活动,不断提高生活质量;继续发挥余热,为经济的大发展、快发展作出积极的贡献!

最后,再一次祝福我们的老干部们幸福快乐每一天,健康长寿。我们会带着你们的寄托,你们的经验,传承好你们的精神,力量,创造属于我们新一代的辉煌。

谢谢大家!

领导在重阳节的讲话稿篇4

尊敬的离退休教职工:

您们好!

金秋送爽,丹桂飘香,金秋十月,我们又迎来了老人们的传统节日——“九九”重阳节。值此重阳节来临之际,谨向全校的离退休老同志们致以亲切的节日问候!今年10月7日是我国传统的老人节,我们继承优良的“敬老”传统,向您们致以崇高的敬意!

人的一生要经历少年、青年、壮年和老年时期。忆昔日,您们呕心沥血,任劳任怨,辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝,学校的蓬勃发展,有您们不可磨灭的贡献。学校的不断发展更是蕴含着您们的劳动和智慧,凝结着您们的青春汗水。今天您们虽然离开了工作岗位,但仍然“老骥伏枥,志在千里”,用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验,为学校的进一步发展壮大建言献策,发挥您们的优势。在您们身上凝聚着中华民族的优秀品质,永远是我们新一代学习的榜样。

“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。衷心地希望全校离退休教职工活到老、学到老,与时俱进,老有所为,更期盼一如继往地关心学校的改革与发展,支持学校的建设。

祝全校离退休教职工家庭幸福、身体健康、延年益寿,在祥和、和谐的氛围中,幸福地安度晚年生活。

领导在重阳节的讲话稿篇5

尊敬的各位老领导、老教师:

金风送爽,丹桂飘香,岁岁重阳,今又重阳。在这个举国欢庆的日子,实验中学的退休老领导、老教师又欢聚一堂,在此,我代表学校全体师生向尊敬的老领导、老教师们表示最热烈的节日祝贺!祝你们福如东海,寿比南山!

实验中学的昨天,渗透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血,倾注了你们的辛勤探索和奉献。学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳,学校的一草一木都浸润着孜孜求索的深情。实验中学是我们共同工作、耕耘的园地,你们既是我们的同事,又是我们的长辈,更是我们的老师。在你们身上,我们学到了任劳任怨、精益求精的敬业精神,学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理,学到了治学严谨、一丝不苟的优良作风。感谢你们曾经为创造实验中学的辉煌而作出的贡献,更感谢你们对实验中学今天发展的关心、鼓励和帮助。

今年秋季学期,实验中学领导班子有了新的调整,面对私立学校挤压、生源逐年减少、教学质量下降、教师精神疲软的不利局面,新一届领导班子深感压力巨大,但是我们没有惧怕压力,我们在困境中积极摸索,开学以来,短短的一个月,学校工作有了新的特色、新的亮点,正是这些特色和亮点使实验中学全体师生看到了学校走出困境、重塑辉煌的`希望。在此,我代表学校班子向各位老领导、老教师作简要汇报。

首先、加强学校的宣传力度。

实验中学曾经是全市基础教育的一块品牌,在新的环境下,其独有的优势已不为人知,今秋学校招生注重思路创新,主动出击,走出校门,全方位宣传、展示学校。如加大宣传资金投入,加强与媒体的合作,与麻城电视台联系,在收视率高的'频道24小时滚动播出实验中学的招生信息。并且与麻城市教育频道合作,制作并播放专题片,面向全市,向社会、向学生家长展示实验中学的辉煌历史和雄厚师资,展示新学期新环境下公办收费、民办治校的教育模式,对社会作出庄严承诺。此外还在建设路、融辉门口、一小十字街口挂横幅宣传,力图架起一座沟通社会和实验中学的桥梁,加大宣传力度给我校今秋的招生工作带来了全新的面貌,在全市生源锐减、私立学校强劲势头不减的大环境下,依然有三百多名新生选择来我校就读,是城内外公办中学中招生成绩最好的。不少家长来校反映,实验中学公办学校收费、民办学校质量的理念宣传和给我一个学子、还你一个人才的承诺是他们选择实验中学的理由。

第二、内部强化教学质量。

本学期一改以前实验中学只要求初三年级教师坐班的制度,要求全体教职员工集体办公,实行全员坐班制度,每天下午增加一节活动课,学校向上级争取政策,正积极筹备成立青少年活动中心青年部,周六全校师生上课,学生延长了学习时间,对教学质量有很大的促进作用,全体教师放弃了双休日,毫无怨言。学校的这一举措也得到了家长和社会人士的好评,说实验中学实践了招生宣传中所说的民办模式治校的诺言。开学一个月来,全体教师干劲足,人心齐,各办公室教师不迟到、不早退。人人精神饱满、干劲十足地投入到教育教学中。

第三、强化政教工作,新学期政教工作较以前更细致、更深入。

开学伊始,领导班子严格了值日纪律,政教处加强了校园巡查力度,每天学生上课下课和放学时间,保证有值日领导和政教员挂牌巡查,坚决杜绝安全隐患,打造平安和谐校园,确保师生人身与财产安全。针对上学期学生家长涌入校园送菜送饭,严重干扰教学秩序、造成安全隐患的现象,本学期政教处进行了重点治理,谢绝家长送饭,将所有外来人员阻挡在学校大门外,政教处工作人员不厌其烦的解释得到了家长的理解和支持。这一措施也解决了长期以来困扰学校的难题。

第四、后勤保障有力。

开学前一个月,学校后勤就开始了整治校园环境工作,清除杂草、将教学楼前破损的花坛重新整修,新建了升旗台,新的升旗台成为实验中学标志性建筑,各项维修一改原来的脏、乱,使学校面貌焕然一新。开学第一天,后勤工作人员全部到位,开始为师生提供中餐和晚餐,今年的学校食堂工作质量较以前大有改观,工作人员服务周到,饭菜可口、物美价廉,得到师生的交口称赞,就餐学生人数翻了几倍,不少领导、老师也不愿意回家做饭了,在食堂的餐桌上,每天可以看到学校领导、老师、学生边共同进餐,边轻松谈笑的画面,这种其乐融融的氛围在以前是少有的。

第五、争取到教育局的大力扶持。

本学期,学校三番五次跑教育局,向教育局摆明困境,申请扶持,最终得到了局党委的高度重视,经过研究,将出台一系列针对实验中学发展的有利政策,如成立青少年活动中心青年部、实行五四学制、中考重点高中录取分数线下调、对实验中学实行项目倾斜等,这些政策无疑给深陷困境中的实验中学打了一只强心针,全体教职员工看到了实验中学走出困境、走向振兴的希望。

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