演讲未必都使用演讲稿，不少著名的演讲都是即兴之作，由别人经过记录流传开来的。但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿，这里给大家分享一些关于领导在重阳节的讲话稿，供大家参考。
领导在重阳节的讲话稿篇1
尊敬的各位领导，各位同事;在座的各位老干部，老同志们：
大家上午好!
多彩的十月，是属于中国的舞台，我们送走国庆的豪迈，赶在重阳节佳节的.温暖中，今天我们在此召开迎重阳节暨老干部，老同志茶话会活动。首先我谨代表镇党委、政府向全镇的老领导，老干部表示节日的祝福和慰问，祝愿各位老领导们寿比南山，晚年幸福。今天的茶话会开始，我先向在座的各位汇报下我镇20__年的具体工作开展情况。
今年以来，我们深入研判经济形势，积极化解各类矛盾，努力在危机上寻求机遇，在困境中砥砺前行，经济稳中求进，社会和谐稳定，百姓安居乐业，干部干事创业，昭阳正在变强、变富、变美、变高的道路上继续迈进。
“忠”“孝”文化在中国儒家文化传统中占有重要的位置，在全社会进一步宣传和弘扬“忠”“孝”文化，对提高公民的文明素质和社会的文明程度，有着十分重要的影响。要突出“尊重老人、关爱老人、支持老人”，真正体现老有所乐、老有所为、老有所值，让老龄群体成为和谐社会中不可或缺的重要组成部分、推动社会进步不可或缺的重要力量。
为做好离退休老干部工作正是推动老龄事业发展的重要抓手，在此，我提出“六心”建议与大家共勉：
一要保持身心健康。真正的健康是由身体健康和心理健康组成的，两者不可缺一。身体是一切的前提，专家说，合理善食，适量运动，戒烟限酒，心理平衡，是保持身体健康的关键要素，当然，这还要结合各自的情况，有所侧重，有所创新，我希望各位都能保持一个健康的体魄。心理健康，就是要多看光明面，充满正能量，要想开、看开、放开，始终保持乐观豁达的心理状态。
二是注重虚心学习。虚心是学习的基础，因为山外有山，人外有人，虚心能使自己经常看到自身的不足，从而激发学习的动力。真正有学问的人都很谦虚，相反一些一知半解或自认为知识丰富的人往往显得傲慢。有了谦虚之心，还要有学习的韧劲，我们正处于知识快速更新的年代，我们过去掌握的东西已经不能适应时代发展的要求，无论在经济、社会、政治、文化、生态、党建等各个方面，我们都面临知识的不足，能力的不足，需要我们通过学习提高自信、增强能力。
三是继续用心调研。调查研究是我们老同志的基本功和好传统，过去很多同志与工人农民同吃同住同劳动，不仅增强了自身的工作经验，也拉近了干群之间的距离。面对新常态下出现的新情况新问题，我们应当深入生活、贴近群众，为群众代言，帮百姓解难，成为党委政府的外脑，成为基层干群的助手。在课题选择上可以根据各人的喜爱和感兴趣的东西，如现代农业、消除零就业家庭、居家养老、社区环境、个体经济等。
四是适当热心公益。人具有社会性，人需要成就感，积极参加力所能及的社会公益活动，是增强社会性获得成就感的一个重要方面。公益活动不在于大小，而在于一颗炽热的心，一双援助的手，我们不仅可以在助老、助残、助困、助学上多做好事，也可以在宣传、调解、辅导等智力支持上多下功夫。绢绢细流，汇成大海，只要我们人人都献出一份爱，人间就会变成美好的世界。
五是永葆生活信心。信心是一种正能量，是一种驱动力，我镇老干部工作的历史是一部不平凡的历史，多次获得省、市级的表彰，今年还被省级作为__表彰的候选单位，在座的许多老同志老骥伏枥、志在千里，继续为昭阳事业贡献才智和力量。站在新的起点上，我们完全有信心把老干部工作和全镇老龄事业不断推向前进。
岁岁又重阳，这是一个充满温暖的节日，在重阳节里我们进一步弘扬中华民族爱老敬老的优良传统。我们真心祝愿所有的老人家幸福安康!
领导在重阳节的讲话稿篇2
同志们，尊敬的老年朋友们：
我们迎来了全体老年人自己的节日——20__年“九九”重阳节，我代表集团公司党政和老龄委，向全体老年朋友致以节日的问好，向一年来涌现出来的各类老龄工作先进集体，先进个人，致以热烈的祝贺。
20__年，集团公司老龄和离退休工作坚持围绕中心，服务大局，联系实际，转型发展，努力建设以“积极型”、“健康型”为基本特征的“两型”老年社会，从而在连续几年处于“黄金时期”的高起点上，又取得了新的成绩，迈出了新的步伐，其主要标志是：
一、老龄和离退休工作得到进一步重视和加强
公司党政深刻认识到：老年问题是一个涉及面很广的社会问题，也是一个严肃的重大政治问题，目前，我们企业的老同志达到15000名，而且每年都在以500多人的速度增长。这是一个庞大的群体。做好他们的工作，是实现社会秩序和谐稳定，促进企业快速发展的迫切需要。在这一认识指导下，公司党政对老龄和离退休工作的重视达到了前所未有的程度。具体体现在：注意顶层设计、制定并颁布了《十二期间晋煤老龄事业发展的实施意见》，明确了今后五年老龄工作的基本框架;将老龄工作纳入议程，重要问题及时研究，对老龄工作所涉及到的人财物问题优先解决。比如，列专款1300多万元，对离退中心大院进行改造;为离退中心健全了班子，选配了人员;以深厚感情贴近老同志。公司领导班子自董事长以下多名领导，先后多次到离退中心考察调研，与老同志进行坐谈交流，并亲自深入到家庭、医院、走访看望老党员、老干部、困难老同志，以实际行动赢得了老年人的称赞。各基层领导也紧跟集团领导的步伐，认真关注民生，关心老同志，凡重要问题亲自过问解决，重要会议和活动亲自参与，重要节日亲自走访慰问，群众来信来访亲自接待，树立了亲民爱民的良好形象。
二、老年群体的待遇政策得到进一步落实
一年中，对各类老同志组织了第三次健康大体检。体检总人数达到11000多人;狠抓了安全社区推进工作，为1000余名75岁以上老人安装了电子保姆，为4600名老同志发放了防滑垫;对国家有关政策进行了兑现。如为全体离退休人员调整提高了养老金，对1300名未参保的集体企业退休人员落实了参保待遇，提高了工伤职工伤残补贴和护理费标准，死亡职工供养家属的.抚恤标准。此外，各离退休部门还坚持对特困人员进行走访、慰问、救济，推行志愿者服务，在解决具体问题上做了艰苦的努力，从而使老同志的生活待遇，生活条件得到全面保障和改善。
三、老年精神文化生活得到进一步拓展
随着时代的发展，广大老年朋友已不满足于单纯的物质生活，而是追求物质与精神相结合的高品位生活。针对这一要求，集团公司各级加大了老年文化建设和老年教育工作的力度。今年四月，举办了首届老年文化节，时间长达三个月。在此过程中，老年同志以节日般的高兴心情，举行了盛况空前的开幕式及文化演出，书画才艺展览，戏曲专场演出和综合文艺演出。还举行了九项大中型体育比赛。各类活动直接参与人员20__多人，间接参与人员4000余人，达到老年人口的50%，与此同时，集团公司将老年教育作为老年精神文化生活的重要内容，作出了“启动老年大学”的重要决策，并列入四届二次职代会的十件实事之一。为了给老年大学创造良好条件，公司投资修建一座单面拐角楼，新增面积3500平米，可供400多名老年人同时学习。20__年6月，公司制定下发了关于老年大学兼职教师管理办法的通知，明确了老年大学教师的聘任和待遇办法。20__年10月17日，公司正式作出了成立老年大学的决定。并于22日隆重举行了老年大学成立典礼。老年大学开办后，将开设音舞、书画、计算机、手工艺、武术健身、文学创作等十大专业，设置32个班级，学员以公司本部为主，同时面向公司全体老年开放。这一具有开创性意义的重要举措，将为广大老年塑造科学文明、健康向上的生活方式，提供一个崭新的载体和平台。
四、“老年人奉献余热，全社会尊老敬老”的新风尚，在全公司进一步深化和普及
从广大老年来说，越来越多的老人已经不愿再过单调寂寞的生活，他们纷纷从家里走出来，参加各种各样的学习娱乐活动和社会公益活动。据统计，全公司参加音乐、舞蹈、戏剧、书法、绘画、摄影、手工艺、各种体育活动的人员，达到3000余人，占老年总数的30%以上。在企业和社会上受聘担任业务经理、技术指导、艺术教练、学校教师等角色的近1000人。担任党支部书记、协会会长、小组长、站、队、组负责人，社区调解员、协管员、关心下一代辅导员的800多人。还有一些人根据自己的特长，自立门户，开办小诊所、小舞蹈班、小合唱团、小辅导班的，也达到数百人。有的甚至拉着队伍走出了国门，向外国人展示晋煤老年风采。他们用自己的实践证明，人到老年之后，同样大有作为。
从尊老敬老来说，通过长期的宣传教育，已使尊老敬老的思想深入人心，并由提倡层面进入多数人自觉践行层面。目前在我们晋煤，不孝敬老人，不赡养甚至打骂虐待老人的行为已基本绝迹。“老年人的今天，就是我们的明天”，“关心老年人的现在，就是关心我们的未来”等观点已深入人心。尤其是在以家庭养老为主要模式的情况下，大多数老人，特别是高龄老人、空巢老人、特困老人、失能老人，得到了子女的细心关怀照顾。这次表彰的尊老敬老好儿女中，就有许多人的事迹十分感人。他们有的连续多年照顾高龄失能的父母双亲，有的不怕苦累，来回奔波，照顾双方老人，甚至到了衣不解带，昼夜照看的地步。有的象对待亲生父母一样照顾公公婆婆，还有的已经是退休老人，身体也不好，还要照看年龄更高、身体更差的父母。从这些感人的典型事例中，我们看到了尊老敬老好儿女们的人伦大德和人性光华。这些感天动地的敬老爱老行为，值得在全社会奉为楷模。
五、“主管部门具体负责，相关部门联动服务”，已进一步形成常态化格局
领导在重阳节的讲话稿篇3
各位老同志、老年朋友们：
大家上午好!
深秋时节的10月，我们迎来了重阳节，重阳节我们也叫老人节，在这重阳节这一天，敬老爱老是我们的主旋律，是我们弘扬尊老孝亲的传统美德的大好时机，我们的敬老不止在这一天，我们还有敬老月，敬老需要充斥在我们生活中的每一天，每一刻。老人，是我们社会发展的宝贵的财富，他们为社会的发展贡献了自己的青春力量，他们是可贵的，可敬的，可爱的。
今天，在20__年重阳节到来之际，我们邀请退休老干部参加今天的座谈会，首先向在座的老干部表示我们的敬意与感谢，谢谢你们为我们铺路，其次祝所有的老干部节日快乐，健康平安，安享晚年。
老年人是社会成员的重要组成部分。全村老年人为河滨村的建设和发展奉献了自己的力量，建立了突出的业绩，理应受到全社会的尊重。近年来，我村不断加大老年人事业投入，从筹办老年学校到村民健身活动中心等，都为改善老年人的工作和生活条件，提高老年人生活质量起到了积极的作用。
尊重老年人，就是尊重我们党的历史，尊重中华民族的光荣传统，尊重我们自己。各级各有关部门都充分认识做好老龄工作的重要性，多为老年人办好事、干实事、解难事，进一步关心、重视老年人工作，认真落实老年人的政治、生活待遇，切实把党和政府的温暖送到老年人的心坎上，让老年人老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所乐，使全村老同志晚年生活更有意义、更加丰富多彩。
“花无重开日，人无再少年”希望我们所有的人都从现在做起，都能尊老、爱老。让我们共同祝愿天下所有的老人都能幸福、安康。衷心希望全村老年朋友们与时俱进，有所作为;继续发挥大家的优势和特长，开展一些有益于身心健康的活动，不断提高生活质量;继续发挥余热，为经济的大发展、快发展作出积极的贡献!
最后，再一次祝福我们的老干部们幸福快乐每一天，健康长寿。我们会带着你们的寄托，你们的经验，传承好你们的精神，力量，创造属于我们新一代的辉煌。
谢谢大家!
领导在重阳节的讲话稿篇4
尊敬的离退休教职工：
您们好！
金秋送爽，丹桂飘香，金秋十月，我们又迎来了老人们的传统节日——“九九”重阳节。值此重阳节来临之际，谨向全校的离退休老同志们致以亲切的节日问候！今年10月7日是我国传统的老人节，我们继承优良的“敬老”传统，向您们致以崇高的敬意！
人的一生要经历少年、青年、壮年和老年时期。忆昔日，您们呕心沥血，任劳任怨，辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝，学校的蓬勃发展，有您们不可磨灭的贡献。学校的不断发展更是蕴含着您们的劳动和智慧，凝结着您们的青春汗水。今天您们虽然离开了工作岗位，但仍然“老骥伏枥，志在千里”，用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验，为学校的进一步发展壮大建言献策，发挥您们的优势。在您们身上凝聚着中华民族的优秀品质，永远是我们新一代学习的榜样。
“莫道桑榆晚，为霞尚满天”。衷心地希望全校离退休教职工活到老、学到老，与时俱进，老有所为，更期盼一如继往地关心学校的改革与发展，支持学校的建设。
祝全校离退休教职工家庭幸福、身体健康、延年益寿，在祥和、和谐的氛围中，幸福地安度晚年生活。
领导在重阳节的讲话稿篇5
尊敬的各位老领导、老教师：
金风送爽，丹桂飘香，岁岁重阳，今又重阳。在这个举国欢庆的日子，实验中学的退休老领导、老教师又欢聚一堂，在此，我代表学校全体师生向尊敬的老领导、老教师们表示最热烈的节日祝贺！祝你们福如东海，寿比南山！
实验中学的昨天，渗透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血，倾注了你们的辛勤探索和奉献。学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳，学校的一草一木都浸润着孜孜求索的深情。实验中学是我们共同工作、耕耘的园地，你们既是我们的同事，又是我们的长辈，更是我们的老师。在你们身上，我们学到了任劳任怨、精益求精的敬业精神，学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理，学到了治学严谨、一丝不苟的优良作风。感谢你们曾经为创造实验中学的辉煌而作出的贡献，更感谢你们对实验中学今天发展的关心、鼓励和帮助。
今年秋季学期，实验中学领导班子有了新的调整，面对私立学校挤压、生源逐年减少、教学质量下降、教师精神疲软的不利局面，新一届领导班子深感压力巨大，但是我们没有惧怕压力，我们在困境中积极摸索，开学以来，短短的一个月，学校工作有了新的特色、新的亮点，正是这些特色和亮点使实验中学全体师生看到了学校走出困境、重塑辉煌的`希望。在此，我代表学校班子向各位老领导、老教师作简要汇报。
首先、加强学校的宣传力度。
实验中学曾经是全市基础教育的一块品牌，在新的环境下，其独有的优势已不为人知，今秋学校招生注重思路创新，主动出击，走出校门，全方位宣传、展示学校。如加大宣传资金投入，加强与媒体的合作，与麻城电视台联系，在收视率高的'频道24小时滚动播出实验中学的招生信息。并且与麻城市教育频道合作，制作并播放专题片，面向全市，向社会、向学生家长展示实验中学的辉煌历史和雄厚师资，展示新学期新环境下公办收费、民办治校的教育模式，对社会作出庄严承诺。此外还在建设路、融辉门口、一小十字街口挂横幅宣传，力图架起一座沟通社会和实验中学的桥梁，加大宣传力度给我校今秋的招生工作带来了全新的面貌，在全市生源锐减、私立学校强劲势头不减的大环境下，依然有三百多名新生选择来我校就读，是城内外公办中学中招生成绩最好的。不少家长来校反映，实验中学公办学校收费、民办学校质量的理念宣传和给我一个学子、还你一个人才的承诺是他们选择实验中学的理由。
第二、内部强化教学质量。
本学期一改以前实验中学只要求初三年级教师坐班的制度，要求全体教职员工集体办公，实行全员坐班制度，每天下午增加一节活动课，学校向上级争取政策，正积极筹备成立青少年活动中心青年部，周六全校师生上课，学生延长了学习时间，对教学质量有很大的促进作用，全体教师放弃了双休日，毫无怨言。学校的这一举措也得到了家长和社会人士的好评，说实验中学实践了招生宣传中所说的民办模式治校的诺言。开学一个月来，全体教师干劲足，人心齐，各办公室教师不迟到、不早退。人人精神饱满、干劲十足地投入到教育教学中。
第三、强化政教工作，新学期政教工作较以前更细致、更深入。
开学伊始，领导班子严格了值日纪律，政教处加强了校园巡查力度，每天学生上课下课和放学时间，保证有值日领导和政教员挂牌巡查，坚决杜绝安全隐患，打造平安和谐校园，确保师生人身与财产安全。针对上学期学生家长涌入校园送菜送饭，严重干扰教学秩序、造成安全隐患的现象，本学期政教处进行了重点治理，谢绝家长送饭，将所有外来人员阻挡在学校大门外，政教处工作人员不厌其烦的解释得到了家长的理解和支持。这一措施也解决了长期以来困扰学校的难题。
第四、后勤保障有力。
开学前一个月，学校后勤就开始了整治校园环境工作，清除杂草、将教学楼前破损的花坛重新整修，新建了升旗台，新的升旗台成为实验中学标志性建筑，各项维修一改原来的脏、乱，使学校面貌焕然一新。开学第一天，后勤工作人员全部到位，开始为师生提供中餐和晚餐，今年的学校食堂工作质量较以前大有改观，工作人员服务周到，饭菜可口、物美价廉，得到师生的交口称赞，就餐学生人数翻了几倍，不少领导、老师也不愿意回家做饭了，在食堂的餐桌上，每天可以看到学校领导、老师、学生边共同进餐，边轻松谈笑的画面，这种其乐融融的氛围在以前是少有的。
第五、争取到教育局的大力扶持。
本学期，学校三番五次跑教育局，向教育局摆明困境，申请扶持，最终得到了局党委的高度重视，经过研究，将出台一系列针对实验中学发展的有利政策，如成立青少年活动中心青年部、实行五四学制、中考重点高中录取分数线下调、对实验中学实行项目倾斜等，这些政策无疑给深陷困境中的实验中学打了一只强心针，全体教职员工看到了实验中学走出困境、走向振兴的希望。